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为什么招聘高级人才要通过猎头公司?

许多管理人员发现,基层工作人员的招聘相对于中高级工作人员要容易多。因为社会中苦苦寻求工作机会的人员往往是并不具备很强的能力和丰富的经验的人,而具有较好的能力和经验背景的人员通常也具有一份稳定的工作,即使他们对目前的工作并不十分满意,也多数不会天天去关注招聘广告,更不会汗流浃背地在人才市场挤来挤去递简历。所以招聘一般人才可以去招聘会、去做媒体广告,高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘就有赖于猎头公司的帮助。

  从时间上讲,猎头公司利用其专业技能可以节省招聘时间;从质量上讲,猎头公司从第三者的角度来考察,可以更客观地判断人才;从对企业